Arbeidsongevallen

Onveilige en gebrekkige werkomstandigheden kunnen ongevallen op het werk tot gevolg hebben met vaak ernstige gevolgen. Voor de gevolgen van een ongeval op het werk is de werkgever veelal aansprakelijk. De werkgever heeft namelijk een vergaande zorgplicht voor zijn werknemers. Hij moet alles in het werk stellen om een ongeval te voorkomen.

Uitgangspunt in de wet is dat de werkgever, wanneer een werknemer een ongeval is overkomen tijdens de uitoefening van zijn werkzaamheden, in beginsel aansprakelijk is, tenzij de werkgever aantoont dat:

  1. Het ongeval niet plaatsvond tijdens de uitvoering van de werkzaamheden;
  2. Hij alle voorzorgsmaatregelen heeft genomen die er van hem gevergd konden worden;
  3. Indien hij alle mogelijke voorzorgsmaatregelen had genomen hij dit ongeval niet had kunnen voorkomen;
  4. Er sprake is van opzet of aan opzet grenzende roekeloosheid van de werknemer. Dit laatste wordt zelden aangenomen.

Een werkgever is ook aansprakelijk voor een fout van een collega van u.

Werknemers hebben vaak angst om hun werkgever aansprakelijk te stellen, omdat zij de goede arbeidsverhouding niet willen verstoren of bang zijn hun baan te verliezen. Die angst is vaak onterecht. Vrijwel ieder bedrijf heeft doorgaans een heel goede aansprakelijkheidsverzekering, op basis waarvan de schade kan worden afgehandeld. Het enige wat uw werkgever hoeft te doen is de

aansprakelijkstelling doorsturen naar zijn verzekeraar. Voor de rest wordt uw

schade dan met de verzekeraar geregeld en is het dus een verzekeringskwestie.

Advies nodig?

Wenst u graag een stukje deskundig advies of wilt u verder geholpen worden met uw vraagstukken? Neem dan direct contact met ons op voor een vrijblijvend gesprek.

Waarom kiezen voor Lie & Breij?

Martine Breij en Daniël Lie behandelen elk dossier persoonlijk, wat zorgt voor toewijding en aandacht voor detail in elke zaak.
Ons kantoor richt zich exclusief op letselschadezaken, wat leidt tot gerichte expertise en effectieve ondersteuning voor cliënten.

Dankzij onze persoonlijke en professionele ervaring met letselschade begrijpen wij de situaties van onze cliënten diepgaand en leven we met hen mee.

Het eerste consult is gratis en de kosten worden meestal gedekt door de aansprakelijke partij, wat financiële zorgen wegneemt.
Wij hebben een bewezen staat van dienst in het behalen van aanzienlijke vergoedingen voor onze cliënten, vaak hoger dan het eerste aanbod van de tegenpartij.